障害者雇用用語集
就労定着支援とは
2021年5月21日
株式会社FVP
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで、平成30年から施行された。サービス対象は就労移行支援などを利用して企業などに一般就労をした障害者で、引き続き就業できるよう、企業や障害福祉サービス事業者、医療機関等と連携しながら、課題解決に向けて必要な支援を行う。契約期間は最長3年間。
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障害者雇用Q&A集
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障害者雇用のご担当者が抱える「誰に訊けばいいのかわからない」
疑問やお悩みの答えが、きっとここにあります。- 精神障害者に「頑張れ」は禁句？
- 一般社員に対してどこまで開示できるのか？
- 発達障害者への指示出しのポイント
- 体調を聞いても「大丈夫」としか言われない
- ジョブコーチはどこまでやってくれるの？…など