知的障害者社員ハラスメント防止研修

特例子会社などで働く知的障害のある社員

60分～90分 
対面（1回の実施につき、20名まで） 
※オンラインでの実施もご相談ください。

①理解する：ハラスメントとはなに？ 
 「性的な身体接触を受けた（または接触した）」 
 「気になる異性に近づいて怖がられた（怖がらせた）」 「やめてくださいと拒否できずに抱え込んでしまった」といった具体的事例をもとに、どのようなことが「ハラスメント」なのかを、イラストを用いて学びます。 
 
②気づく：自分の気持ちと体のサイン 
 「いや」「怖い」といった自分の気持ちに気づき、自分も相手に同じことをしていないかを想像するワークをします。 
 
③伝える：言葉や態度で意思表示する  
 「いやです」「やめてください」「ごめんなさい」と相手に自分の意思を伝える練習をします。 
 
④相談する：相談の方法 ～誰にどのように 
 困ったときに、社内外の誰に、どのように相談すればよいかを学びます。