部門立ち上げ・
特例子会社設立支援

社内の業務から、それらの業務特性、職務に求められるスキルなどを詳細に確認し、障害者の特性や能力に合った業務を収集・職務設計を行います。採用後のマネジメント効率、障害者社員のキャリア形成を視野に入れた職務プランのご提案を行います。

採用前ポテンシャルサーベイから、業務分析・職務設計、採用代行、面接スーパーバイズまで一貫してサポートいたします。採用の手順、必要ツールなど成功に導くノウハウをすべてご提供します。次回からの採用プロセスを内製化することができます。

特例子会社の理念、ビジョンや組織体制などの検討・決定に必要なご支援、市場環境を踏まえた採用計画の立案、収支計画立案、就業規則や賃金規程をはじめとする各種書類作成、申請書類作成のサポート、認定後の運営体制構築に至るまでトータルにご支援をいたします 。