私たちFVPが大切にしていること
(FVPのサービス提供ポリシー)

私たちFVPは、「ともに働き、ともに生きるを、ともに考える」の基本方針ののもと、お客さまの障害者雇用推進のご支援を通じて、多様性を認め合い、誰もが働きがいを感じられる社会の実現を目指しています。
設立以来20年以上にわたり、障害者雇用・就労支援分野におけるオンリーワンのコンサルティング会社として、障害者雇用課題の解決に向けたサービスを提供してまいりました。
豊富な実績、高い専門性と共感性を強みに、障害者雇用が本来目指すべき真のダイバシティ&インクルージョン経営の実現を全力でサポートしています。
FVPがお客様に選ばれる5つの理由

FVPは、「御社の障害者雇用支援チームの一員」として
障害者雇用の課題を深く理解し、
経営課題解決と具体的課題解決の両面から
ハンズオンでサポートいたします。
20年以上の実績と全国800超の支援機関との連携を強みに、
数字だけでなく、人が活きる雇用。その先にある、
その企業らしい障害者雇用のかたちを一緒に描いていきます
本業に貢献する障害者雇用を
支援するFVPのサービス
わたしたちFVPは、高い専門性と共感性を強みに、
障害者雇用が本来目指すべき真のダイバシティ&
インクルージョン経営の実現を全力でサポートいたします
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部門立ち上げ・特例子会社設立支援
「部門配属での障害者雇用に課題を感じている」「まとまった数の障害者採用が必要」といった企業様に向けて、
障害者社員チームによる部門立ち上げや特例子会社設立をご支援いたします。 -
定着・活躍に向けた支援
障害者社員が定着し戦力として活躍できるよう、
仕組みや環境づくりを支援する各種サービスを提供いたします。 -
障害者雇用アドバイザリー
刻々変化する障害者雇用の課題を効果的・効率的に解決できるよう、
障害者雇用の実績豊富なコンサルタントが専門的な見地からアドバイスをいたします。 -
研修サービス
障害者雇用の推進に向け、社内啓発やマネジメント担当者向けの
研修を実施し、必要なノウハウを提供いたします。
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