メルマガバックナンバー
No.180 障がい者雇用にネガティブな経営層を説得するには？
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
https://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.180 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
https://company.fvp.co.jp/method/
━━ 2016/04/13 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
皆さま こんにちは。
東京では桜の見ごろを過ぎ、紫外線の気になる季節に入ってきました。
新入社員研修真っ只中の今日この頃。
まだまだお忙しい日々が続いているのではないでしょうか。
とはいえ最近のトピックは、やはり「合理的配慮の提供」。
障がいのある新入社員の研修に当たっても、今まで以上に気を遣う企業様も増えています。
今回のFVPメールニュースも、障がい者雇用に関するノウハウやイベント情報を
お届けいたします。刻々と変化する障がい者雇用環境への対応に向けて、
少しでも皆さまのお役に立てれば幸いです。
INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
【2】障がい者雇用定着率向上セミナー
（ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き）
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
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【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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Q．障がい者雇用にネガティブな経営層を説得するには、どうしたらよいでしょうか。
障がい者雇用担当になって1年目です。
なんとか精神障がい者雇用に踏み切りたいのですが、経営層の精神障がい者に
対するネガティブなイメージを覆す方策が見つからず、説得ができません。
どのように説得したらよいのでしょうか。
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/keieisou-settoku/
◎その他のご相談
▼本人の希望した部署に配置したが、パフォーマンスが低かった場合、
どうしたらよいのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/paformance/
▼トライアル雇用期間中にてんかん発作を起こした障がい者の採用判断はありますか。
https://company.fvp.co.jp/faq/tenkan-trial/
▼障がい者のモチベーションアップのために、短時間でも好きな仕事を
やらせた方がよいのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/motivation-up/
▼高次脳機能障がい者の体調管理はどのようにすればよいのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/koujinou-taichoukanri/
▼その他にも…障害者雇用Q&Amp;Aはこちら
https://company.fvp.co.jp/faq/
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【2】障がい者雇用定着率向上セミナー（無料）
ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
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『ATARIMAEカンパニークラブ』は、
障がい者採用、定着、コミュニケーションに関する具体的課題の解決、
ダイバーシティ＆インクルージョン経営の推進に貢献できる画期的なサービスです。
「人事担当者や配属先社員のスキルアップ」、「社内理解の促進」、
「専門家への相談窓口」、「新たな採用チャネル」、の4つのソリューションを
ご提供します。より良い障がい者雇用を目指す企業様はぜひご活用ください。
▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
https://company.fvp.co.jp/club/
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【3】イベント＆セミナー情報
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◎障がい者雇用定着率向上セミナー（無料）
よりよい障がい者雇用を目指す企業向けサービス「ATARIMAEカンパニークラブ」
無料体験特典付き
【日程】
2016年4月21日 10時30分～12時00分
2016年4月26日 10時30分～12時00分
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/lp/app/
◎企業担当者向け障がい者雇用セミナー
主催：一般社団法人企業研究会 Powered by 株式会社FVP
安定した障がい者雇用を意識した
『精神障がい者の採用と継続雇用のポイント』
【日程】2016年4月21日（木）13:30～17:00
▼詳細はこちら
https://www.bri.or.jp/seminar/46922
◎当事者と考える
“精神障がい者と共に働く”～ATARIMAE SALON～（会員向け）
【ゲストスピーカー】精神障がい者（統合失調症）
【日程】4月19日（火）
【参加資格】ATARIMAEカンパニークラブ会員企業様
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0419-2/
◎障がい者雇用勉強会（会員向け）
発達障がい専門家から学ぶ 全4回シリーズ
～第4回 事例から学ぶ～
【講師】臨床心理士 宇佐 亜希子氏
【日程】4月26日（火）
【参加資格】ATARIMAEカンパニークラブ会員企業様
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0426/
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【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼早わかり就労支援機関ガイドブック（無料ダウンロードツール）
障がい者の採用・定着に成功に必要不可欠な就労支援機関ですが、イメージが
湧きづらいという少なくありません。本ガイドブックでは、就労支援機関の役割や
特徴、活用のポイントを解説します。
https://company.fvp.co.jp/tool/shuroushienkian-guidebook/
▼ATARIMAEメソッド早わかりガイドブック（無料ダウンロードツール）
障がい者採用、定着・戦力化のレベルを飛躍的に向上する方法がわかります。
https://company.fvp.co.jp/tool/tool_01/
▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
https://company.fvp.co.jp/method/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ（障がい者雇用の基礎知識）
https://company.fvp.co.jp/information/first/
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【5】今週のFVP
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◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【新入社員3名】
ハートフル松本FVPは本日4月1日よりあらたに3名のメンバーを迎え、
障がい者メンバー社員13名体制となりました。
3人とも20代。初々しさにこちらもうれしい気持ちになります。
そして、先輩社員たちもすごく成長しました。生産性は昨年の1.3倍です。
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1000
◎情熱事業所職員応援メッセージ！ 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【発注者の不安と面倒をなくすために何をするか】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=418
◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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発 行：株式会社FVP
U R L ：https://company.fvp.co.jp/
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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