メルマガバックナンバー
No.407 失敗しない精神障がい者の「採用基準」とは？
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol.407━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
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本メールは、当社のメルマガ登録者ならびに
当社資料をダウンロードされたお客様、
当社セミナーに参加されたお客様、
当社社員と名刺交換をされたお客様にお送りしております。
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いつも障がい者雇用メールニュースをお読みいただき
ありがとうございます。
精神障害者手帳を持つ応募者の方。
打診したほとんどの部署から「NG」の回答…
受け入れ部署の確保に悩む採用担当者様は
ぜひこのセミナーをご受講ください。
現場が精神障がい者の雇用に協力的になる
「失敗しない障がい者採用のルール」を話します。
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▼精神障がい者の採用のポイント解説セミナー
【オンライン開催】9月8日（木）13：30～14：45
https://company.fvp.co.jp/lp2/
9月8日（火）開催のWebセミナーでは
主に次の内容をお話しする予定です。
１．障がい者採用に関する改善事例のご紹介
２．障がいに配慮した職務選定の考え方
３．採用活動で気を付けたいこと
４．関わる社員の負担感を減らすには
５．入社後のサポートとは
６．弊社サービスのご紹介
離職率を大幅に減らす精神障がい者の
採用について、これまでの1000社以上の
コンサルティング実績を元に解説します。
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◎◎◎好評発売中◎◎◎
精神障がい者雇用を進めるヒントに！
「会社を成長させる障がい者雇用」
著者：大塚由紀子（FVP代表取締役）・ヴィヒャルト千佳こ（臨床心理士）
https://www.amazon.co.jp/dp/4867280798
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発行：株式会社FVP
URL： https://company.fvp.co.jp/
住所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Email：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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