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No.262 表情から気持ちを読みにくい発達障がい者社員への対応方法は？
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━━━━━━Vol.262━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
《調査報告》コロナ禍の障がい者雇用に関するアンケート
過日実施したアンケート調査の結果をウェブサイトに掲載しています。
皆さまのよりよい障がい者雇用の推進にご参考になれば幸いです。
▼アンケートの概要、ダウンロードはこちらから
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072d8r0vyg3qw3wduDDm
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みなさま、こんにちは。
いつもFVPメールニュースをお読みいただき、ありがとうございます。
・表情の変化が乏しい発達障がい社員への接し方がわからない…
・うつ病社員の気分や体調の波が読めず、継続的な業務を任せられない…
・頻繁に体調不良を訴える統合失調症の社員へどう対応すればよいか…
FVPでは、お客様から頂いた障がい者雇用に関するご相談をもとに
障がい者雇用の推進にお役立ちいただけるよう、Q&A形式でご紹介しております。
▼障害者雇用Q&A
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072e8r0vyg3qw3wdul1j
本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。
……………………………………………………………………………………
■今月のコンテンツ
【1】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
【2】事例で解説 「定着と活躍」に必要な７つのポイント
（オンラインセミナー／無料）のお知らせ
【3】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー
（オンライン／無料）のお知らせ
【4】特別セミナー＆トークセッション 成功する障害者の在宅雇用の進め方
（オンライン／無料）のお知らせ
【5】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【6】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
……………………………………………………………………………………
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
----------------------------------------------------------------------
【Q1】【発達障害】見通し・計画を立てるのが苦手な発達障害のある社員への対応
計画を立てるのが苦手な発達障害のある社員。
それが家でも影響しているのか、家での過ごし方が上手くいかず、
就寝時間に影響し、遅刻や欠勤を繰り返しています。
仕事であれば、一緒に計画する事ができるのですが、
プライベートなことなので対応に困っています。
▼回答はこちらから
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072f8r0vyg3qw3wduUvo
【Q2】発達障害のある社員との面談回数を減らしたい
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072g8r0vyg3qw3wduECq
【Q3】発達障害のある社員への「報告・連絡・相談」指導の仕方
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072h8r0vyg3qw3wduPnP
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】事例で解説 「定着と活躍」に必要な７つのポイント
（オンラインセミナー／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
《精神障がい者の定着・雇用管理に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・コロナ禍による障がい者雇用への影響
・雇用率制度における精神障がい者とは
・精神・発達障がい者の特徴と対応
・相談事例から紐解く雇用管理のヒント など
▼日時
2021年 8月26日（木）13時30分～14時45分
2021年 9月17日（金）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072i8r0vyg3qw3wduSZ9
※タイトル・内容は多少の変更をする場合があります
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
《精神障がい者採用に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・障がい者採用に関する改善事例のご紹介
・障がいに配慮した職務選定の考え方
・採用活動で気を付けたいこと
・関わる社員の負担感を減らすには など
▼日時
2021年 8月25日（水）13時30分～14時45分
2021年 9月16日（木）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072j8r0vyg3qw3wduhjz
※タイトル・内容は多少の変更をする場合があります
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】特別セミナー＆トークセッション（オンライン／無料）
成功する障害者の在宅雇用の進め方～事例から学ぶ採用、定着、活躍
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
《障害者社員のテレワーク、在宅雇用について関心をお持ちの企業様向け》
▼プログラム概要
・第1部：身体障害者の在宅雇用の留意点
（元沖ワークウェル 津田貴 氏）
・第2部：精神・発達障害者の在宅雇用の留意点
（元リクルートオフィスサポート 三井正義 氏）
・第3部トークセッション（質疑応答）
▼日時
2021年9月2日（木）13時30分～15時40分
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072k8r0vyg3qw3wduEfo
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】障がい者雇用におけるリスク管理の新手法「ATARIMAEクラウド」
激変する環境に対応できる安心と安全をパッケージでご提供
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
業務管理システムと臨床心理士等の専門家サポートをパッケージ化し、
精神・発達障害者社員様の安定就業と活躍をご支援するサービスです。
障がい者雇用におけるリスク管理の一策としても、ぜひご検討ください。
▼ATARIMAEクラウドの詳細はこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072l8r0vyg3qw3wdupdf
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【6】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
まとまった数の障害者採用をご検討中の企業様向け
▼業務分析・職務設計
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072m8r0vyg3qw3wduja8
障害のある社員様の安定就業に課題を感じている企業様向け
▼訪問カウンセリング
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072n8r0vyg3qw3wduVRG
短期間にまとまった数の障害者採用を実現したい企業様向け
▼採用支援サービス
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072o8r0vyg3qw3wduecA
▼サービス一覧はこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072p8r0vyg3qw3wduMjp
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発 行：株式会社FVP
U R L ：https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072q8r0vyg3qw3wdugXi
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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《調査報告》コロナ禍の障がい者雇用に関するアンケート
過日実施したアンケート調査の結果をウェブサイトに掲載しています。
皆さまのよりよい障がい者雇用の推進にご参考になれば幸いです。
▼アンケートの概要、ダウンロードはこちらから
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072d8r0vyg3qw3wduDDm
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みなさま、こんにちは。
いつもFVPメールニュースをお読みいただき、ありがとうございます。
・表情の変化が乏しい発達障がい社員への接し方がわからない…
・うつ病社員の気分や体調の波が読めず、継続的な業務を任せられない…
・頻繁に体調不良を訴える統合失調症の社員へどう対応すればよいか…
FVPでは、お客様から頂いた障がい者雇用に関するご相談をもとに
障がい者雇用の推進にお役立ちいただけるよう、Q&A形式でご紹介しております。
▼障害者雇用Q&A
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072e8r0vyg3qw3wdul1j
本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。
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■今月のコンテンツ
【1】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
【2】事例で解説 「定着と活躍」に必要な７つのポイント
（オンラインセミナー／無料）のお知らせ
【3】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー
（オンライン／無料）のお知らせ
【4】特別セミナー＆トークセッション 成功する障害者の在宅雇用の進め方
（オンライン／無料）のお知らせ
【5】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【6】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
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【1】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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【Q1】【発達障害】見通し・計画を立てるのが苦手な発達障害のある社員への対応
計画を立てるのが苦手な発達障害のある社員。
それが家でも影響しているのか、家での過ごし方が上手くいかず、
就寝時間に影響し、遅刻や欠勤を繰り返しています。
仕事であれば、一緒に計画する事ができるのですが、
プライベートなことなので対応に困っています。
▼回答はこちらから
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072f8r0vyg3qw3wduUvo
【Q2】発達障害のある社員との面談回数を減らしたい
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072g8r0vyg3qw3wduECq
【Q3】発達障害のある社員への「報告・連絡・相談」指導の仕方
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【2】事例で解説 「定着と活躍」に必要な７つのポイント
（オンラインセミナー／無料）
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《精神障がい者の定着・雇用管理に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・コロナ禍による障がい者雇用への影響
・雇用率制度における精神障がい者とは
・精神・発達障がい者の特徴と対応
・相談事例から紐解く雇用管理のヒント など
▼日時
2021年 8月26日（木）13時30分～14時45分
2021年 9月17日（金）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
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※タイトル・内容は多少の変更をする場合があります
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【3】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
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《精神障がい者採用に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・障がい者採用に関する改善事例のご紹介
・障がいに配慮した職務選定の考え方
・採用活動で気を付けたいこと
・関わる社員の負担感を減らすには など
▼日時
2021年 8月25日（水）13時30分～14時45分
2021年 9月16日（木）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
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※タイトル・内容は多少の変更をする場合があります
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【4】特別セミナー＆トークセッション（オンライン／無料）
成功する障害者の在宅雇用の進め方～事例から学ぶ採用、定着、活躍
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《障害者社員のテレワーク、在宅雇用について関心をお持ちの企業様向け》
▼プログラム概要
・第1部：身体障害者の在宅雇用の留意点
（元沖ワークウェル 津田貴 氏）
・第2部：精神・発達障害者の在宅雇用の留意点
（元リクルートオフィスサポート 三井正義 氏）
・第3部トークセッション（質疑応答）
▼日時
2021年9月2日（木）13時30分～15時40分
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072k8r0vyg3qw3wduEfo
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【5】障がい者雇用におけるリスク管理の新手法「ATARIMAEクラウド」
激変する環境に対応できる安心と安全をパッケージでご提供
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業務管理システムと臨床心理士等の専門家サポートをパッケージ化し、
精神・発達障害者社員様の安定就業と活躍をご支援するサービスです。
障がい者雇用におけるリスク管理の一策としても、ぜひご検討ください。
▼ATARIMAEクラウドの詳細はこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072l8r0vyg3qw3wdupdf
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【6】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
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まとまった数の障害者採用をご検討中の企業様向け
▼業務分析・職務設計
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072m8r0vyg3qw3wduja8
障害のある社員様の安定就業に課題を感じている企業様向け
▼訪問カウンセリング
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/k072n8r0vyg3qw3wduVRG
短期間にまとまった数の障害者採用を実現したい企業様向け
▼採用支援サービス
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▼サービス一覧はこちら
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発 行：株式会社FVP
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