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NO.245【障がい者雇用メールニュース】貴社の2.3％対応を万全に！オンライン無料セミナー
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━Vol.245━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
専門家相談し放題キャンペーン中！「ATARIMAEクラウド」
担当者の不安と負担感を専門家が遠隔サポート。
いつでも、どこにいても。これからの障がい者雇用が変わります。
▼ATARIMAEクラウドとは？
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
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皆さま、こんにちは。
11月に入り、気温もぐっと下がってまいりました。
新型コロナの感染拡大について、ヨーロッパ諸国では第２波を迎え、
日本でも冬に向け、今一度感染対策を見直す必要が指摘されています。
とはいうものの、今年の春ほどの人々の混乱や不安は見られず、
「withコロナ」がいよいよ定着してきた感があります。
新型コロナの流行は“長期戦”であると、今年初めに言われていましたが、
私たちの生活様式に及ぼした影響は一時しのぎではなく“変化”でした。
それは、働き方においても同様であり、
オンライン、テレワークはもはや日常用語となり、
何をするにおいてもその視点を欠かすことはできません。
障がい者雇用の現場でも、
対策の難しさもあり時間差はあるかもしれませんが、
変化の波は確実に訪れることでしょう。
その中で、私たちFVPはどんなお手伝いができるのか。
すでに走り出したサービスもありますが、
皆さまとともに考えていきたいと、
冬らしく澄んだ空を見上げて思います。
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■今月のコンテンツ
【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【2】不安と負担を解消する！精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【3】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
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【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
▼プログラム
１．障がい者採用に関する改善事例のご紹介
－採用してもやめてしまう
－受け入れ部門が見つからない
２．障がいに配慮した職務選定の考え方
３．採用活動で気を付けたいこと
４．関わる社員の負担感を減らすには
５．入社後のサポートとは
６．弊社サービスのご紹介
▼日時
2020年11月18日（水）13時30分～14時45分
2020年12月 9日（水）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて開催します。
お申し込み後、担当よりURLをメールにてお知らせいたします。
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】不安と負担を解消する！精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
▼プログラム
１．企業はなぜに精神・発達障がい者雇用に悩むのか
２．精神障がい者の特性とマネジメントについて
３．発達障がい者の特性とマネジメントについて
４．精神・発達障がい者雇用を安定化させるには
５．精神・発達障がい者安定就業支援サービス「ATARIMAEクラウド」のご紹介
▼日時
2020年11月19日（木）13時30分～14時45分
2020年12月10日（木）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて開催します。
お申し込み後、担当よりURLをメールにてお知らせいたします。
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp3/
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【3】発売記念キャンペーン中！「ATARIMAEクラウド」
精神・発達障がい者雇用の安定は、受け入れ側の安心あってこそ。
専門家が、リモートでご担当者を日々サポート！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
FVPは、障がい者雇用支援コンサルタントとして多くの企業様に携わった
経験から、障がい者の安定就業には「受け入れる企業の社員様の安心感」が
欠かせないと考えております。
より多くの企業の社員様が安心して障がいのある社員様を受け入れる
環境を作りたい、そう考え、これまでオーダーメイドでご提供してきた
知見とノウハウをパッケージ化し、クラウドシステムでご提供する
「ATARIMAEクラウド」を開発いたしました。
「ATARIMAEクラウド」では、安定雇用のポイントである体調・業務管理を
システムを使ってご負担なく行いながら、
負担や不安を共有し、課題解決を一緒に目指してくれる専門家のサポートを
受けることができます。
精神・発達障がい者社員様の安心して働きやすい環境を実現したい企業様、
マネジメント社員様のご不安とご負担を軽減したい企業様は、
この機会にぜひとも「ATARIMAEクラウド」をお試しください！
ATARIMAEクラウドとは？
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
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【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪ピックアップQ&A≫
【Q1】精神障害者の「体調が悪い」とは？
雇用中の精神障害者の35歳の男性。
時折「体調が悪い」と言われることがあります。
無理をさせてはいけないと言われているので、
体調が悪いと言われたらなるべく休んでもらうようにしていますが、
「体調が悪い」ということがどのようなことなのかがよくわかりません。
統合失調症の人の体調不良というのは具体的にどのような状態なのでしょうか。
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/seishin_taichou/
【Q2】週の後半になると欠勤してしまう精神障害者。
無理をさせてはいけないのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/seishinsyogai_kintai/
【Q3】親から欠勤の連絡が入る精神障害者。どう対応すべきでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/kekkin-renraku/
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発 行：株式会社FVP
U R L ：http://company.fvp.co.jp/
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
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専門家相談し放題キャンペーン中！「ATARIMAEクラウド」
担当者の不安と負担感を専門家が遠隔サポート。
いつでも、どこにいても。これからの障がい者雇用が変わります。
▼ATARIMAEクラウドとは？
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
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皆さま、こんにちは。
11月に入り、気温もぐっと下がってまいりました。
新型コロナの感染拡大について、ヨーロッパ諸国では第２波を迎え、
日本でも冬に向け、今一度感染対策を見直す必要が指摘されています。
とはいうものの、今年の春ほどの人々の混乱や不安は見られず、
「withコロナ」がいよいよ定着してきた感があります。
新型コロナの流行は“長期戦”であると、今年初めに言われていましたが、
私たちの生活様式に及ぼした影響は一時しのぎではなく“変化”でした。
それは、働き方においても同様であり、
オンライン、テレワークはもはや日常用語となり、
何をするにおいてもその視点を欠かすことはできません。
障がい者雇用の現場でも、
対策の難しさもあり時間差はあるかもしれませんが、
変化の波は確実に訪れることでしょう。
その中で、私たちFVPはどんなお手伝いができるのか。
すでに走り出したサービスもありますが、
皆さまとともに考えていきたいと、
冬らしく澄んだ空を見上げて思います。
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■今月のコンテンツ
【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【2】不安と負担を解消する！精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【3】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
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【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
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▼プログラム
１．障がい者採用に関する改善事例のご紹介
－採用してもやめてしまう
－受け入れ部門が見つからない
２．障がいに配慮した職務選定の考え方
３．採用活動で気を付けたいこと
４．関わる社員の負担感を減らすには
５．入社後のサポートとは
６．弊社サービスのご紹介
▼日時
2020年11月18日（水）13時30分～14時45分
2020年12月 9日（水）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて開催します。
お申し込み後、担当よりURLをメールにてお知らせいたします。
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
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【2】不安と負担を解消する！精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
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▼プログラム
１．企業はなぜに精神・発達障がい者雇用に悩むのか
２．精神障がい者の特性とマネジメントについて
３．発達障がい者の特性とマネジメントについて
４．精神・発達障がい者雇用を安定化させるには
５．精神・発達障がい者安定就業支援サービス「ATARIMAEクラウド」のご紹介
▼日時
2020年11月19日（木）13時30分～14時45分
2020年12月10日（木）13時30分～14時45分
▼費用
無料
▼開催方法
Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて開催します。
お申し込み後、担当よりURLをメールにてお知らせいたします。
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp3/
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【3】発売記念キャンペーン中！「ATARIMAEクラウド」
精神・発達障がい者雇用の安定は、受け入れ側の安心あってこそ。
専門家が、リモートでご担当者を日々サポート！
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FVPは、障がい者雇用支援コンサルタントとして多くの企業様に携わった
経験から、障がい者の安定就業には「受け入れる企業の社員様の安心感」が
欠かせないと考えております。
より多くの企業の社員様が安心して障がいのある社員様を受け入れる
環境を作りたい、そう考え、これまでオーダーメイドでご提供してきた
知見とノウハウをパッケージ化し、クラウドシステムでご提供する
「ATARIMAEクラウド」を開発いたしました。
「ATARIMAEクラウド」では、安定雇用のポイントである体調・業務管理を
システムを使ってご負担なく行いながら、
負担や不安を共有し、課題解決を一緒に目指してくれる専門家のサポートを
受けることができます。
精神・発達障がい者社員様の安心して働きやすい環境を実現したい企業様、
マネジメント社員様のご不安とご負担を軽減したい企業様は、
この機会にぜひとも「ATARIMAEクラウド」をお試しください！
ATARIMAEクラウドとは？
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
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【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪ピックアップQ&A≫
【Q1】精神障害者の「体調が悪い」とは？
雇用中の精神障害者の35歳の男性。
時折「体調が悪い」と言われることがあります。
無理をさせてはいけないと言われているので、
体調が悪いと言われたらなるべく休んでもらうようにしていますが、
「体調が悪い」ということがどのようなことなのかがよくわかりません。
統合失調症の人の体調不良というのは具体的にどのような状態なのでしょうか。
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/seishin_taichou/
【Q2】週の後半になると欠勤してしまう精神障害者。
無理をさせてはいけないのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/seishinsyogai_kintai/
【Q3】親から欠勤の連絡が入る精神障害者。どう対応すべきでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/kekkin-renraku/
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発 行：株式会社FVP
U R L ：http://company.fvp.co.jp/
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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