FVPのサービス提供ポリシー
わたしたちFVPは、障がい者雇用・就労分野におけるオンリーワンの
コンサルティング会社として、 20年以上にわたり
障がい者雇用の課題解決をご支援してまいりました。
高い専門性と共感性を強みに、障害者雇用が本来目指すべき
真のダイバシティ&インクルージョン経営の実現を全力でサポートいたします。
本業に貢献する障害者雇用を
支援するFVPのサービス
わたしたちFVPは、高い専門性と共感性を強みに、
障害者雇用が本来目指すべき真のダイバシティ&
インクルージョン経営の実現を全力でサポートいたします
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部門立ち上げ・特例子会社設立支援
「部門配属での障害者雇用に課題を感じている」「まとまった数の障害者採用が必要」といった企業様に向けて、
障害者社員チームによる部門立ち上げや特例子会社設立をご支援いたします。 -
定着・活躍に向けた支援
障害者社員が定着し戦力として活躍できるよう、
仕組みや環境づくりを支援する各種サービスを提供いたします。 -
障害者雇用アドバイザリー
刻々変化する障害者雇用の課題を効果的・効率的に解決できるよう、
障害者雇用の実績豊富なコンサルタントが専門的な見地からアドバイスをいたします。 -
研修サービス
障害者雇用の推進に向け、社内啓発やマネジメント担当者向けの
研修を実施し、必要なノウハウを提供いたします。
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お役立ち資料
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監修者情報
株式会社FVP代表取締役
全体監修
大塚 由紀子
コンサルティング会社での勤務を経て1999年独立。
障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障がい者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立。2010年、商号を株式会社FVPに変更する。
経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、障がいのある人もない人もともに働き、ともに生きる社会の実現に貢献する。
株式会社FVP取締役
全体監修・障害者雇用Q&A監修
稲山 由美子
株式会社FVP創業時より、20年に亘り、就労継続支援A型、B型事業所の経営改善・工賃向上支援に携わる。個別事業所のコンサルティングのほか、研修、障害者の就労に関する調査等を数多く実施。
厚生労働省総合福祉推進事業、東京都就労継続A型経営適正化事業、都道府県主催の工賃アップセミナーなど実績多数。
事業開発、マーケティング、商品開発等生産活動活性化支援、経営者や現場リーダーの相談相手として活躍。
PICK UP
社内の理解や協力を得たい。障害者雇用の推進体制を整えたい。精神・発達障害者の雇用管理体制を整えたい。
そのような課題をお持ちの企業様にご紹介したいサービスです。
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障害者雇用研修のご案内
FVPでは障害者採用の面接同席から受入部署への環境整備、 組織生産性といった様々なカテゴリーの研修を実施しています。
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特例子会社 成功ナビ
FVPは、グループ全体の障害者雇用をリードする特例子会社の設立、運営をご支援いたします。こちらのページでは、特例子会社のメリットデメリット、設立・運営のノウハウ、業界有識者のオピニオンインタビュー、FVPでの支援事例をご紹介しています。
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精神・発達障害者の定着と活躍をサポートする ATARIMAEクラウド
ATARIMAEクラウドは、FVP20年間の支援実績と障害者があたりまえに働ける職場づくりの手法 「ATARIMAEメソッド」のノウハウをもとに開発した まったく新しいタイプの精神・発達障害者安定就業システムです。
障害者雇用支援サービス一覧
企業価値の向上に貢献する障害者雇用の推進をトータルにサポートしています。
採用。雇用管理体制の構築といった障害者雇用の個別課題に対応したサービスもご活用いただけます。
障害者雇用支援サービスの特徴
義務としての雇用から、人財としての障害者雇用へ。
1000社以上の支援で培った経験とノウハウでお手伝いいたします。
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特徴
伴走型の支援
障害者雇用担当の一員として
経験豊富な障害者雇用コンサルタントによる伴走型のご支援で障害者雇用ビジョンの実現をサポートいたします。人事担当者様と一緒に考え、一緒に走ります。
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特徴
内製化の支援
最短5ヶ月での内製化支援
社内人材で障害者雇用を進めていくことをゴールとし、ご担当者様へノウハウ移転、社内の障害者雇用管理体制づくりを目指したご支援をご提供いたします。
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特徴
全国ネットワーク
800以上の全国ネットワーク
設立以来20年の事業の中で構築した行政・福祉就労支援機関とのネットワークにより、様々な情報をご提供いたします。